Leitbild

Die gemeinnützige Bildungsgenossenschaft Südniedersachsen eG (BIGS) ist der Zusammenschluss von Organisationen in der Region mit dem übergeordneten Ziel der Förderung der Bildung und Lernkultur sowie der Bildungslandschaft durch gemeinschaftlichen Geschäftsbetrieb.

Von der Qualität der Bildung aller Menschen hängt wesentlich die Entwicklung der Region ab. Die BIGS sieht ihre Aufgabe in der Verbesserung und nachhaltigen Gestaltung dieser Qualitätsentwicklung. Ein qualitativ hohes Bildungsniveau führt im Wettbewerb der Regionen zu besseren ökonomischen, sozialen und kulturellen Entwicklungspotenzialen und zur gesellschaftlichen Vitalität der Region. Die BIGS konzentriert ihre Aktivitäten räumlich in der Stadt Göttingen und den Landkreisen Göttingen, Northeim und Osterode.

Mit der BIGS werden Kooperationsbeziehungen und die Arbeit im Netzwerk „Lernende Region Südniedersachsen“ in eine verbindliche und gleichzeitig offene, abgesicherte und innovative Organisationsform überführt und damit die Grundlage für nachhaltiges Wirken an unseren Zielen geschaffen.

Die Form der Genossenschaft gibt die Möglichkeit, auch Institutionen/Organisationen verschiedenster Trägerschaft und weltanschaulicher Ausrichtung mit sehr unterschiedlichen Arbeitsfeldern und konzeptionellen Ansätzen von Bildung und Beratung zusammen zu führen und an gemeinsamen Zielen zu arbeiten.

Unsere Ziele

Die BIGS verfolgt keinen Selbstzweck, sondern handelt nach dem Prinzip der Hilfe zur Selbsthilfe, wobei ihre Arbeit auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist. Sie übernimmt in der Region koordinierende Aufgaben und führt in der Regel keine eigenen Bildungsmaßnahmen durch.

Sie verfolgt das Ziel,

• die Verzahnung der Bildungsbereiche und deren Durchlässigkeit zu fördern
• den Status von Bildung und Lernen für die Bevölkerung der Region zu verbessern
• die Region als Bildungsregion landes- und bundesweit zu profilieren
• die Qualität von Bildung und den Zugangn zu dieser zu verbessern, z.B. durch Bildungsberatung
• Dienstleistungen zu organisieren, die von einzelnen nicht erbracht werden können, wie die Organisation von Veranstaltungen oder die Durchführung von Pilotprojekten
• die wirtschaftliche Situation der Genossen zu verbessern
• die Kooperationen zwischen Genossen zu fördern

Die BIGS steht für bedarfs- und kundenorientierte Aus- und Weiterbildung und Bildungsberatung und garantiert Qualität in der Bildung und Beratung. Bei der Entwicklung von Angeboten nach dem SGB II und SGB III wird die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes berücksichtigt, sowie auch die Teilnehmer und die Teilnehmerinnen bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt unterstützt werden.

Personal

Wir setzen qualifiziertes hauptberufliches Personal in Leitung, Beratung und Verwaltung ein, sowie qualifizierte haupt- und nebenamtlich Lehrende. Haupt- und nebenberufliches Personal nimmt laufend an fachlichen und pädagogischen Fortbildungen teil.

Räumliche und sächliche Ausstattung

Die Beratungs- und Lernräume entsprechen nach Art und Ausstattung modernen erwachsenenpädagogischen und fachlichen Kriterien und sind den Zielgruppen angepasst. Die genutzten Beratungs-, Lern- und Sozialräume und die sanitären Einrichtungen entsprechen den Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung.

Beratungsangebot

In der Bildungsberatung werden aktuelle Arbeitsmarkt- und berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt sowie Praxisorientierung gewährleistet. Das in der Beratung verwendete Material, z.B. zur individuellen Kompetenzerfassung, entspricht den fachdidaktischen Anforderungen und Standards. Allen Angeboten liegt ein didaktisch-methodisches Konzept zugrunde. Veranstaltungen sind auf Methodenvielfalt ausgerichtet. Interne und externe Evaluierungen sichern den Beratungserfolg.

Teilnehmer

Unsere Werbeaussagen sind wahrheitsgemäß und seriös. Bei unseren Beratungsangeboten herrscht Transparenz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Abschluss, Dauer, Ort, Preis, Zahl der Beratungen, eingesetzte Methoden, Prüfungsmodalitäten, Geschäftsbedingungen. Wir gewähren Rücktrittsmöglichkeiten in angemessener Frist und Kündigungsmöglichkeiten aus wichtigem Grund. Wir erstellen aussagefähige Teilnahmenachweise, die mindestens den Namen der Organisation, Bezeichnung und Ziel der Veranstaltung sowie Inhalt, Zeitraum und Zahl der Unterrichtsstunden enthalten. Unsere Kostensätze entsprechen den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit.